中易通用人事工资管理系统 1.2.9

中易通用人事工资管理系统 1.2.9 Description:
把您的需求告诉我们，为您打造属于自己的人力资源管理系统！该系统架构于公司自主研发的开发平台之上，拥有高度的灵活性与可扩充性。可以根据用户个性需求自定义数据属性及查询报表，帮助用户调整单据格式、报表格式及打印格式等，超低价格打造个性化软件。可以对人事工资管理系统模块进行二次开发。
系统特点：
1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证；
   员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印；
   员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；
   提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。

2、人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息；
   支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索；
   支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。

3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入；
   支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据；
   可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式，
   自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题；
   支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。

4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。
   可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口；
   可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。

5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程；
   安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限，
   可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。
   任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。

6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发；
   利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等；
   可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤；
   利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。

7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库；
   安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库；
   系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。

8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，降低用户投入；
   试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。